Multiethnisches Ärzteteam stapelt die Hände
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Expert Migration

Cross Border Recruitment und Qualifizierung

Willkommen bei DEKRA Expert Migration

Wir sind spezialisiert auf die Qualifizierung und Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Gesundheits- und Sozialwesen, Transportlogistik, Informationstechnologie sowie Handwerk & Industrie.
Sie sind auf der Suche nach einem verlässlichen Partner, der Sie bei der Rekrutierung, Qualifizierung und nachhaltigen Integration ausländischer Fachkräfte unterstützt? Stellen Sie Ihr Unternehmen zukunftssicher auf und lernen Sie unsere Dienstleistung kennen.

Alles aus einer Hand!

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Fachkräften.
DEKRA Expert Migration qualifiziert ausländische Fachkräfte für das deutsche Gesundheits- und Sozialwesen, die Transportlogistikbranche sowie für Industrie und Handwerk. Wir reagieren flexibel auf aktuelle Anforderungen und Änderungen auf dem Arbeitsmarkt. Deshalb entwickeln wir unsere Lernangebote und -materialien auch kontinuierlich weiter.
Dreieck-Grafikelement im HintergrundMenschen aus verschiedenen Beerufsgruppen
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Rekrutierung über Qualifizierung

Zusammen mit der DEKRA Akademie GmbH, einem der größten Aus- und Weiterbildungsanbieter Deutschlands, schulen wir Ihre Fachkräfte nach den aktuellen gesetzlichen Vorgaben. Mit einer Kombination aus Online- und Präsenzunterricht bereiten wir sie darauf vor, die sogenannte Gleichwertigkeit nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz zu erlangen. Das ist nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz erforderlich, damit sie eine dauerhafte Niederlassungserlaubnis in Deutschland erhalten können. Unser Schulungsmodell unterstützt Ihre neuen Teammitglieder auch dabei, sich schnell zu integrieren und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen.
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Modulares Geschäfts- und Bereitstellungsmodell

Unser modulares Geschäftsmodell bietet Ihnen maximale Flexibilität und Planbarkeit. So entscheiden Sie zum Beispiel, mit welchem Sprachniveau und aus welchem Land Ihre Fachkräfte einreisen. Ob und wie Sie den Anpassungsweg Ihrer Fachkraft in Kooperation mit uns gestalten möchten, bestimmen Sie ebenfalls. Gemeinsam finden wir für Sie das passende Bereitstellungsmodell.
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Assessment und Auswahlverfahren

Wir finden die besten Kandidaten und Kandidatinnen für Sie. Alle Bewerbenden durchlaufen unser mehrstufiges Assessment und ein Profiling. Anhand Ihrer Auswahlkriterien erfolgt anschließend die finale Bewerberauswahl. Das ist der erste Schritt, um Sie als Arbeitgeber und Ihre zukünftigen Fachkräfte zusammenzubringen.
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Administration

Wir reduzieren den administrativen Aufwand für Sie. Abhängig vom vereinbarten Bereitstellungsmodell kümmern wir uns um den kompletten formellen Prozess – vom Einreichen der Gleichwertigkeitsprüfungen bei den Anerkennungsstellen bis zur Übernahme der behördlichen Auflagen wie dem Aufenthaltsstatus und der Arbeitsmarktzulassung.
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Unser Rollenverständnis

Die Rekrutierung und Integration von Fachkräften aus dem Ausland stellt alle Beteiligten vor Herausforderungen. Oft ist es wichtig, gemeinsam Lösungswege zu finden. Wir leben langfristige Kooperationen, bei denen die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen durch ein enges und partnerschaftliches Miteinander gekennzeichnet ist.
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Was wir für Sie tun 

Unser nationales Partnernetzwerk und den Verbund unserer Herkunftsländer bauen wir kontinuierlich aus. Durch unsere Bildungspartnerschaft mit der DEKRA Akademie GmbH können Ihre Fachkräfte deutschlandweit Qualifikationen für ihre berufliche Anerkennungsweg absolvieren. Dabei ist eine Förderung durch die Bundesagentur für Arbeit möglich. Erfahren Sie mehr zu unseren Leistungen!
Viele Hände - Teamarbeit
SCHRITT01

Treten Sie unserem Expert Migration Netzwerk bei

Unser Vorgehen – kurz und knapp
  • Initiierung des Anwerbeverfahrens
  • Abstimmung des Personalbedarfs und der gewünschten Bewerberprofile
  • Erstellung eines individuellen Angebots
  • Schließen einer Rahmenvereinbarung
Porträt einer jungen attraktiven Krankenschwester im Krankenhaus
SCHRITT02

Recruitment

Wir übernehmen die Ansprache, das Assessment, die Vorauswahl und die Qualitätsprüfung geeigneter Kandidaten und Kandidatinnen. Außerdem informieren wir die Bewerber und Bewerberinnen über die Wahlfreiheit der Ausgleichsmaßnahmen in Deutschland gem. §40 III 3 PflBG (Kenntnisprüfung versus Anpassungslehrgang).
Dreieck-Grafikelement
Wir informieren Bewerber und Bewerberinnen umfänglich, sodass sie sich bewusst für eine Erwerbsmigration in den Pflegemarkt in Deutschland entscheiden.
Teamfoto von ausgebildeten Fachkräften aus dem Gesundheitsbereich
SCHRITT03

Matching

Wir beraten Sie als Arbeitgeber bei der Erstellung Ihrer Unternehmenspräsentation und unterstützen Sie bei der Entwicklung eines Integrationskonzepts. Die zukünftigen Pflegekräfte erhalten von uns Ihr transparentes Arbeitsplatzangebot. Anschließend dokumentieren wir, warum ausgewählte Pflegekräfte zu Ihrem Unternehmen passen.
Dreieck-Grafikelement
Wir informieren die Kandidaten und Kandidatinnen, damit diese sich zielgerecht auf ein Interview vorbereiten können.
Virtueller Webcast zum Vorstellungsgespräch
SCHRITT04

Placement

Wir koordinieren und unterstützen das Kennenlernen. Sie als Arbeitgeber entscheiden, wie das abläuft. Gemeinsam mit Ihnen können wir Einzelinterviews in den Heimatländern der Bewerber und Bewerberinnen führen. Wir können aber auch durch uns begleitete Online-Interviews organisieren.
Dreieck-Grafikelement
Es ist unser Ziel, dass ein Arbeitsvertrag zwischen Ihnen und Ihren ausgewählten Pflegekräften geschlossen wird.
Pflegefachkräft lächelt in die Kamera
SCHRITT05

Qualifikation & Administration

In den Heimatländern unterstützen wir Ihre Pflegekräfte in DEKRA eigenen Schulen beim Spracherwerb. Abhängig von der Absprache mit Ihnen erfolgt die Einreise mit einem B1- oder B2-Zertifikat nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER).

Parallel kümmern wir uns um die Organisation aller erforderlichen Dokumente und das Dokumentenmanagement. Die Anreise erfolgt in einigen Ländern über das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach § 81a.
Dreieck-Grafikelement
Fachliche Vorqualifizierung – Vorbereitung Ihrer Pflegekräfte im Heimatland

Die fachliche Vorqualifizierung vermittelt den Pflegekräften in Anerkennung noch im Herkunftsland einen konkreten Einblick in die vornehmlich grundpflegerischen Aufgabenfelder hiesiger Einrichtungen des Gesundheitswesens. Sie umfasst ein Stundenkontingent von 80 Unterrichtseinheiten.

Ziele:
  • Die Kandidaten und Kandidatinnen erlangen einen Überblick der grundpflegerischen Aufgabenfelder einer Pflegefachkraft und können ihr Pflegefachhandeln um diese Tätigkeiten ergänzen.
  • Die Kandidaten und Kandidatinnen können standardisierte Arbeitsabläufe in ihr Pflegehandeln integrieren.
Team mit Ausbildungszertifikaten in der Hand
SCHRITT06

Anerkennungsverfahren 

Wir unterstützen bei der fachlichen Berufsanerkennung Ihrer ausländischen Pflegekräfte, die nach § 16 AufenthG zum Zweck der Anerkennung ihrer im Ausland erworbenen Berufsqualifikation nach Deutschland eingereist sind. Wenn der individuelle Defizitbescheid vorliegt, entscheiden Sie, ob die Anerkennung mit einer Kenntnisprüfung oder einem Anpassungslehrgang erfolgen soll.
Dreieck-Grafikelement
In Kooperation mit der DEKRA Akademie GmbH bereiten wir Ihre Pflegekräfte nach ihrer Ankunft in Deutschland mit einem modularen theoretischen und praktischen Schulungsmodell auf die Kenntnisprüfung nach dem neuem Pflegeberufegesetz (PflBG) vor. Das Ablegen der Kenntnisprüfung begleiten wir ebenfalls.
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Fachkraft für den Bereich Gesundheitswesen finden

Seniorin im Rollstuhl mit Pflegekraft im Pflegeheim

Gesundheitswesen

Fachkräfte aus dem Bereich Gesundheitswesen finden

Glückliche Kinder umarmen ihre Erzieherin

Sozialwesen

Fachkräfte aus dem Bereich Sozialwesen finden

Porträt einer IT-Entwicklerin, die in die Kamera lächelt, während sie auf der Tastatur tippt, mit Programmiercode auf dem Computerbildschirm

Informationstechnologie

Fachkräfte aus dem Bereich Informationstechnologie finden

Glückliches und lächelndes LKW-Fahrerporträt vor Lastwagen

Transportlogistik

Fachkräfte aus dem Bereich Transportlogistik finden

Porträt eines industriellen Elektroingenieurs, der in der Ölraffinerie an der Stromversorgung steht.

Handwerk & Industrie

Fachkräfte aus dem Bereich Handwerk & Industrie finden

Für welchen Standort/welche Region suchen Sie Fachkräfte?

In welchem Zeitraum benötigen Sie die Fachkräfte?

Wie viele Fachkräfte suchen Sie?

Haben Sie bereits Erfahrung mit der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte?

Bitte geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, damit wir Sie beraten können.

Gemischtrassige junge Menschen lachen gemeinsam in die Kamera

Darauf sind wir stolz

DEKRA Expert Migration zusammen mit der DEKRA Akademie Trainingsgruppe vereint die Dienstleistungen Auslandsrekrutierung, sprachliche und fachliche Qualifizierung im Herkunftsland wie in Deutschland sowie passgenaue Lernmittelentwicklung – seit fast 50 Jahren!
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Über zehn Jahre Expert Migration

Wir sind Pioniere und gehen mit der Zeit. Deshalb entwickeln wir unser Programm immer analog zu neuen gesetzlichen Vorgaben weiter. Wir wissen, wie es geht.
  • Bundesweite Lieferfähigkeit
  • Zertifizierte und somit förderfähige Prüfungsvorbereitungskurse
  • Deutschlandweites Netzwerk an kooperierenden Pflegeprüfschulen und Qualifizierungsstätten für sprachliche und fachliche Prüfungsvorbereitung
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Über 5000 nachhaltige und sichere Integrationen

Sprache ist der Schlüssel zur Integration. Daher legen wir großen Wert darauf, dass unsere Kandidaten und Kandidatinnen vor Ihrer Einreise in unseren Sprachschulen das erforderliche allgemein- und fachsprachliche Wissen erlangen. Unsere Integrationstrainings bereiten sie auch auf das Leben in Deutschland vor. Außerdem unterstützt unser Integrationsmanagement sie auch während ihrer Einarbeitung in Deutschland.
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund

Über sechs Herkunftsländer

Unser tragfähiges DEKRA Ländernetzwerk bildet die Basis für eine nachhaltige Personalgewinnung. Aktuell rekrutieren und qualifizieren wir in diesen sechs Ländern:
  • Albanien
  • Kosovo
  • Serbien
  • Nordmazedonien
  • Tunesien
  • Brasilien

Unser Länderpool wächst kontinuierlich.

Internationales Recruiting

Aktuell vermitteln wir Fachkräfte aus den Ländern Albanien, Serbien, dem Kosovo, Nordmazedonien, Brasilien und Tunesien.
Luftaufnahme der Burg Lekuresi in Saranda, Albanien

Albanien

Seit 2015
Sechs Standorte

An unseren DEKRA Standorten in Tirana, Durres, Shkodra, Elbasan, Korca und Vlore haben wir bereits über 2.200 Pflegekräfte dabei unterstützt, Deutsch zu lernen und in den deutschen Arbeitsmarkt integriert zu werden. Albanien zählt damit zu einem unserer größten Heimatländer.

Luftaufnahme der Burg Lekuresi in Saranda, Albanien

Albanien

Luftpanorama der Botafogo-Bucht und des Zuckerhuts, Rio De Janeiro

Brasilien

Abgelegene Kirche mit rotem Dach auf einer Klippe am Meer

Kosovo

Statue des byzantinischen Kaisers Justinian und Steinbrücke, hinter dem Archäologiemuseum bei Sonnenuntergang in Skopje

Nordmazedonien

Der Tempel des Heiligen Sava in Belgrad vom Himmel aus

Serbien

Sidi Bou Said orientalische Stadtarchitektur in Tunesien, Nordafrika

Tunesien

Virupaksha temple in Hampi (Indien)

Indien

Geschäftsmann in einer Präsentation mit Mitarbeitenden
Dienstag

Transportlogistik

Informationsveranstaltung für den Bereich Transportlogistik
10:00 - 11:00 Online
Mittwoch

Sozialwesen

Informationsveranstaltung für den Bereich Sozialwesen
10:00 - 11:00 Online
Donnerstag

Gesundheitswesen

Informationsveranstaltung für den Bereich Gesundheitswesen
9:00 - 10:00 Online
Auf Anfrage

Informationstechnologie

Informationsveranstaltung für den Bereich Informationstechnologie
Auf Anfrage Online

Was unsere Kunden sagen..

Portraik von Ervis Cokaj
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund
Ervis CokajDiakonie Nord-Nord-Ost in Lübeck
Anführungszeichen-Grafikelement im Hintergrund

Im Jahr 2017 habe ich mein Studium in Albanien abgeschlossen und bin mit Hilfe des DEKRA Expert Migration Programmes nach Deutschland gekommen. DEKRA hat für mich viel ermöglicht: den Deutschkurs, die Vorbereitung auf die Fachkundeprüfung sowie die Vermittlung zu einem guten Arbeitgeber. Bei diesem konnte ich meine berufliche Karriere weiterentwickeln. Heute bin ich Einsatzleiter und stellvertretender Leiter eines ambulanten Pflegedienstes. “

Portraik von Ervis Cokaj
Dreieck-Grafikelement im Hintergrund
Herr RothAWO Unterfranken
Anführungszeichen-Grafikelement im Hintergrund

Mit der DEKRA Qualification haben wir einen professionellen Partner gefunden, der uns in diesem Prozess erheblich unterstützt.

Die rege Zusammenarbeit mit der DEKRA Qualifikation ermöglicht es uns, Pflegefachkräfte aus Albanien und dem Kosovo zu rekrutieren, speziell im Hinblick auf die Entlastung bei formalen und zeitintensiven Prozessen wie Visaanträge, Anerkennungsprüfungen und die Erlangung von Arbeitserlaubnissen. Die persönliche Qualität der Bewerber und Bewerberinnen beim Auswahlverfahren sowie das Engagement der albanischen/ kosovarischen Fach- und Hilfskräfte sind besonders hervorzuheben.

Sie haben noch Fragen?

Wir beantworten sie!

Sie haben bereits Erfahrung mit der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte oder denken erstmalig über diesen Lösungsansatz zur Personalgewinnung nach? Wir freuen uns auf den Austausch und klären gerne Ihre offenen Fragen.

Selbstbewusste Frau als Ärztin oder Krankenschwester
Konnte Ihre Frage noch nicht beantwortet werden? Schreiben Sie uns eine Nachricht
Pfeil
Welche Erfahrung hat DEKRA Expert Migration mit der Rekrutierung internationaler Fachkräfte?
Pfeil
Aus welchen Ländern rekrutiert DEKRA Expert Migration?
Pfeil
Hat DEKRA Expert Migration in den Rekrutierungsländern eigene Schulen?
Pfeil
Was unterscheidet DEKRA Expert Migration von anderen Anbietern?
Pfeil
Warum wollen die Fachkräfte ihr Heimatland verlassen?
Pfeil
Wie unterstützt DEKRA Expert Migration Arbeitgeber und die Bewerber und Bewerberinnen?
Pfeil
Welches Sprachniveau erreichen die Fachkräfte im Heimatland?
Pfeil
Wie bereitet DEKRA Expert Migration die Fachkräfte auf die Fachkenntnisprüfung nach dem neuen Pflegeberufegesetz (PflBG) vor?
Pfeil
Haben die internationalen Fachkräfte ein Verständnis von der Grundpflege?
Pfeil
Hat DEKRA Expert Migration das Gütesiegel für die „Faire Anwerbung in der Pflege“?
Pfeil
Ist die Teilnahme an dem DEKRA Expert Migration Programm für Fachkräfte kostenlos?
Pfeil
Welche Voraussetzungen muss der Arbeitgeber erfüllen, damit sich die internationalen Fachkräfte schnell integrieren?
Pfeil
Was kostet die Dienstleistung von DEKRA Expert Migration und gibt es eine „Abnahmeverpflichtung“?